市民到自动取款机取钱在银行（照片：tuku.qianlong.com）。数据图钱龙旺记者谨慎的李如是，"欠费"问题已经引起了社会的许多关注，拖欠农民工工资的现象，特别是随着新格式的发展，出现了很多错误"收债"为"欠债"。

如何引导员工合理依法捍卫自己的权利,近日,福州市人力资源和社会保障部局发布技巧,从政策建议,法律法规,调解和仲裁,对于工人解释,澄清“拖欠工资”,“债务”等概念;“under-paid”行为时,工人们可以根据实际情况,选择不同的渠道投诉报告,维护他们的合法权益。

众所周知，如何确定与工资有关的“拖欠工资。 根据劳动和社会保障法律法规的要求，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同，并按月足额支付劳动者工资。 如何识别“拖欠工资”？ 市人力资源和社会保障局表示，大部分用人单位无故任意扣除或拖欠劳动者工资。 用人单位安排加班但未依法支付加班工资。 雇主支付工人工资低于最低工资标准。

值得一提的是，工人的工资，还包括每小时工资，计件工资，奖金、津贴和补贴，加班工资、工资支付特殊情况等六个部分.与劳务报酬，“债务” 和 “欠薪” 有关的工资，而 “债” 相关劳务报酬.一些业内专家表示，劳动报酬，是指在民事协议，个人**从事设计，咨询，讲座，表演，表演，代理服务和其他服务，以获得各种各样的劳动报酬，或合同业务获得报酬，这些都不是 “工资."在发生争议的情况下，它不是 “未付”，而是 “负债”.

例如，这种争议，在线审批平台交易费用争议，水生生活平台合作费用全部调整一般的民事**，合同法调整适用民事诉讼.因此，“债务” 和 “工资” 不应混为一谈.为此，市人力社保局提示劳动者应该注意支付情况，支付方式、支付时间，依此类推，劳动者应该支付报酬的支付，并具体区分 “欠款”.它仍然如此的oweding劳动报酬或合同费用，权利对其权利的维护，并有受法律保障的方式.

面对"工资"农民工权利依法在工程建设领域"发工资"，《福州市市政工程建设领域农民工工资支付工作管理办法》明确规范：建设总承包企业、专业承包企业要求农民工工资支付统筹责任，专业（劳务）转包企业聘用农民工工资直接负责。要求专业（劳动）转包企业按照劳动合同工资标准，支付农民工工资的支付周期和日期，不得以任何人为成本（人工）拖欠，因**解决或垫款建设原因无故拖欠或扣缴农民工工资。专业（劳务）转包企业实行项目组合同责任制，应当与项目负责人签订书面合同协议，不得代管，严禁向不具有劳务人员工资主体资格的其他组织或个人发放。

为避免“欠薪”，市人力资源和社会保障局提醒，要依法签订劳动合同。无故扣减、拖欠工资的，应当及时向发包单位（建设单位、施工总承包企业、专业承包企业）报告，或者向工程所在地的建设管理部门或者劳动部门投诉，或通过劳动仲裁和**诉讼解决问题，不参与“包工头”以“**”名义索要工程款的活动（实际上是在“**”的基础上解决经济**或民事**），不得与包工头串通伪造证据、虚报冒领工资，不得采取过激手段敲诈、索取过高赔偿，否则将涉嫌“非法工资”。

可以通过各种渠道报告“工资欠款”的发生。如果雇主有“拖欠工资”，那么它怎样才能解决？市人力资源和社会保障局表示，按照有关处理劳动**的有关规定，工人可以向劳工行政部门提出投诉和报告，也可以根据法律申请调解，仲裁和诉讼。与此同时，人力资源和社会保障市的市政局提醒，在日常工作中，工人应该有证据感，请注意保留劳动关系证书，支付单，加班补贴，出勤记录等，要求雇主在离开公司时发出书面证书，以便在未来声称其合法权益。如果是“欠工资”，我们可以通过四个渠道提出投诉：政策咨询，投诉报告，调解和仲裁以及远程投诉。

政策建议。如果劳动者遇到"欠薪"情况，可先咨询相关政策，**统一劳动保障政策咨询电话12333。投诉。工人遇到"拖欠工资"，可直接向就业所在地的劳动保障监察部门报告，相关单位职工在建设大兴国际机场期间可直接向福州市劳动保障监察队报告。

调解和仲裁。 劳动者与用人单位就“工资支付”有关问题发生争议的，可以向用人单位劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。 其他地方的投诉。 符合条件的在京津冀地区的户籍职工，如果在京津冀地区遇到拖欠工资的情况，将能够在异地投诉。 劳动者本人有有效***件和用人单位在法定时效期间内克扣，拖欠工资的证据材料的，将向户籍所在地县级以上劳动保障监督机构申请。 目前，京津冀地区的劳动监察已实现“一投诉，三联合处置”，切实保障劳动者的合法权益。 （由钱龙网，刘美君）